点击图片查看原图墨玉县宝地冷饮厂党支部以强化核心、服务中心、凝聚人心措施，提高政治引领力、核心竞争力和发展软实力。
强化核心，提高党组织政治引领力。一是积极参与企业决策。建立健全了党支部会、总经理办公会制度，细化重大事项的具体内容，规范决策程序，明确工作责任。凡企业重大问题，由党支部和员工代表事先沟通形成共识，然后上会集体研究决策。二是党建工作与企业发展同步推进。坚持党建工作与企业中心工作目标同制定，管理同实施，责任同落实，成果同考核。党支部每年都围绕董事会确定年度发展目标，制定党建工作计划，确保党的工作“融入企业、服务发展”。坚持党建带工青妇组织，自觉做好职工调解站、“加油区”、维权处。三是大力推进学习型党组织建设。坚持把建设学习型企业领导班子作为推进管理创新、破解经营难题、创新发展思路的重要举措。建立健全领导干部个人学、党支部集体学机制，班子成员每月集中学习1次，每季度上1次党课。
服务中心，提高企业核心竞争力。一是开展“党员示范岗”活动。按照“工作质量优于群众、完成任务好于群众、奉献精神强于群众、自身素质高于群众”的要求，广泛开展党员业务知识技能先掌握、企业改革创新先带头、岗位工作规范先做到、急难险重任务先行动的“四先”活动，建立党员示范岗3个。二是开展“双培双带”活动。坚持把人才培养成党员，把党员培养成人才，把优秀党员人才培养成企业管理人员，先后将17名技术骨干培养成入党积极分子、将3名党员培养成为技术能手。全面推行“党员早知道”、“党员听证会”制度，将企业重大事项第一时间向党员公开，组织党员讨论企业战略发展规划、年度工作安排、重大投资项目等，党员每年向企业提出各类合理化建议达100多条，采纳率达80%。三是开展“脱贫攻坚”活动。为进一步履行企业社会责任，公司及其旗下宝地冷饮厂、布拉克夜市、花园综合经理部及宝地农副产品综合贸易市场主动吸纳本地达900余名贫困劳动力就业增收，布拉克夜市开设150个贫困户免费摊位供建档立卡贫困户创业致富。为保障贫困学生能够上得起学、贫困户文化需求能够满足，宝地冷饮厂从2014年起不断为贫困户、学校及建档立卡贫困学生送去各类慰问品、电视等合计260余万元。
凝聚人心，提高企业发展软实力。一是注重教育人。经常性开展马克思主义“五观”、新疆“三史”和“四个认同”主题教育，引导员工爱家乡、爱企业。提炼形成“质量、品牌、责任、奉献”企业文化，开展“我是宝地人”演讲、唱红歌比赛等活动，切实把广大职工的注意力、兴奋点和创造力凝聚到推动企业科学发展上来，取得良好效果。二是注重培养人。着眼于满足企业发展要求，建立完善一系列促进各类人才成长的制度和激励措施。积极营造人才“引、留、育、用”的软环境，推行公司中层干部竞聘上岗制度，先后有50余名少数民族员工走上核心技术岗位和管理岗位。三是注重关心人。积极发挥党群组织“维护、教育、建设、参与”的职能，深入开展“暖心、凝心、舒心”活动，规范民主协商、困难帮扶、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，畅通员工意见反映渠道。建立特殊困难救助帮扶基金，先后救助9名生活困难员工。
责任编辑：努尔道列提
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