点击图片查看原图昨日，全国城市基层党建创新案例评选结果公布，我市参选的“广东东莞市：筑牢‘阳光雨’园区党建工作阵地，构建城市基层党建工作新格局”获得最佳案例。
去年8月起，中国浦东干部学院、人民网、中国共产党新闻网、中国组织人事报社和组织人事报社共同主办，以“强化街道社区党组织领导核心地位，加强城市基层党建系统建设和整体建设，推动城市基层治理现代化”为主题，在全国范围内广泛开展“城市基层党建创新典型案例征集评选”活动。
一年来，征集活动得到城市基层党组织和组织部门的热烈响应，共征集案例近4000件，覆盖31个省区市和新疆生产建设兵团。经过初评、网上展示、复评和终评等环节，最后评选产生出全国城市基层党建创新最佳案例40个和优秀案例90个。
广东省广州、深圳、东莞各有一个案例入选最佳案例，我市参选的“广东东莞市：筑牢‘阳光雨’园区党建工作阵地，构建城市基层党建工作新格局”获得最佳案例，成为全省唯一一个地级市城市基层党建工作入选案例。
■“阳光雨”党群服务中心 资料图 蓝业佐 摄
获奖案例
广东东莞市：
筑牢“阳光雨”园区党建工作阵地
构建城市基层党建工作新格局
东莞市是一个园区分布广泛、产城高度融合的制造业城市。东莞园区存在着中小企业居多，党员人数少、流动性强、党建氛围不浓；企业党员“8小时内企业管、8小时外没人管”；企业党务工作者不足，书记兼职多、精力投入难保证；党员管理教育不到位，开展组织生活“资源有限、内容单调、人员不齐”等诸多问题。
为解决上述难题，近年来，东莞市积极探索适合园区的基层党建新路，通过创建“阳光雨”党群服务中心、强化园区党组织的政治引领功能等举措，有效提升了园区基层党组织的政治功能和服务功能，形成了党员接受党组织服务更加便捷、开展党内政治生活更加自觉、先锋模范作用发挥更加明显的良好态势。
记者 吕晓敢