点击图片查看原图秉承“成已为人、成人达已”的企业文化核心理念，遵循“用心经营、诚信服务”的企业宗旨，树立以市场为导向，以客户为中心的经营理念，恪守“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神，把“与客户同忧乐”作为企业价值观，以“与时俱进、争创*”的精神，致力于服务社会大众，为全面建设小康社会贡献自己的力量。
现代企业文化是凝聚全体员工创造力的一条根本途径，是构造强大企业力量和凝聚员工个人力量的制度体系，也是使员工思维与行动成为体现了企业精神有机统一整体的保证。
“成己为人”是指不断完善和壮大自己，但其主要目的是为了更快更好地为客户和社会服务。就内部关系而言，“成己为人”强调公司和公司成员的共同发展进步;要求每个成员加强学习，增长才干，共同把公司建设好;要求公司注意调动和保持广大员工的积极性，让员工分享公司的发展成果;努力做到公司价值和个人价值的协调统一。就公司与客户和社会的关系而言，“成己为人”充分体现了公司的社会责任感，强调公司发展壮大的目的是为社会提供完善的维修服务，反映了公司的行业特点和职业要求。在激烈的市场竞争中，我们只有不断提高员工的素质，切实增强自身的综合竞争能力，才能*限度地满足广大客户的维修需求，才能不辜负广大客户对我们的依赖与支持。
就我们与其竞争对手的关系而言，“成己为人”主要意味着将竞争对手看作共同发展维修服务业的伙伴，意味着以身作则，遵循公平竞争原则，规范自己，完善自己，勇于进取，不断创新，努力提高自身的综合竞争能力，以促进整个行业经营水平的提高。
“成人达己”是说，只有成就和帮助他人，才能发展和完善自己，实现自己的理想，达到自己的目标。
就企业内部个体之间的关系而言，“成人达己”强调造成一种“互相帮助、互相激励、共同进步”的和谐氛围。就企业内部个体与整体的关系而言，“成人达己”意指只有不断提高员工的素质，才能把公司建设好;只有齐心协力把公司建设好了，个人的价值才能得到充分体现。就公司与客户及社会的关系而言，“成人达己”指只有为客户提供高品质的维修服务，*限度地满足社会的维修服务需求，才能成就自己的事业。这一点充分反映了自身的成就对客户、对社会的依赖关系，强调自身的成就建立在成就他人的基础之上，符合行业的服务性特点。
温州樱花热水器常见故障：
、不能点火。
、有小火而没有大火造成水不热所以无法使用。
、点火时有火花而火不能点着。
、热水器底部漏水、《水箱漏水或水膜阀漏水》
、热水器在打开时发出声响。《请及时维修否则会危及生命》
、热水器冬天水烧不热、夏天太烫。
、热水器能打火但一会儿就熄灭。
、热水器用好却不能自动熄火