点击图片查看原图今年6月至9月，朝阳区纪委监委对2018年以来街道系统七家被巡察单位进行了巡察整改工作“回头看”。
此次“回头看”采取区纪委监委、系统工委双监督工作组模式。由区委社工委区民政局主要领导、监督检查室主任、派驻纪检监察组组长带队，组建联合督导检查组深入被巡察单位有效促进主体责任和监督责任同向发力、同频共振。工作中，检查组按照《巡察整改“回头看”工作方案》,细化监督检查“七点位”工作路径，重点关注七类工作台账，明确“回头看”标准，切实发挥监督实效。
“我们主要从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、廉政建设、立行立改效果等方面，对照责任落实是否到位、查纠整改是否到位、结果公开是否到位、通报曝光是否到位、警示教育是否到位、制度建设是否到位、档案规范是否到位等要点开展监督检查。”区纪委监委第二监督检查室相关负责人表示，再次基础上，检查组还仔细查阅了整改任务反馈表、整改任务清单、推进时间安排表、工作进展报告、进展情况表、自查自纠情况统计表、挽回损失表等七个台账。
在“回头看”过程中，检查组共发现如会议记录议题讨论不充分、表态发言缺乏个性化、纪工委书记为对制度执行提出纪律要求等7大类18项具体问题，督促有关单位出台《街道科级干部职务上岗办法》《街道事业单位管理制度》11项工作制度，推动整改初见成效。（文/宇娅薇 责编/黄媛媛）