点击图片查看原图除了推进“处僵治困”三年计划完成，国资委也在梳理目前中央企业中的一些亏损企业，采取综合方式尽快让企业理顺经营，保证正常的、可持续的经营。
新京报讯（记者 顾志娟）10月17日，在国新办新闻发布会上，国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗表示，处置僵尸企业是积极推进供给侧结构性改革一个重要举措。国资委曾经制定处置“僵尸企业”三年工作计划，当时梳理出约2000户“僵尸企业”和特困企业，计划用三年时间解决。到目前为止，“僵尸”和特困企业处置率已经超过95%，接近完成。
彭华岗还表示， “僵尸企业”主要是一些长期处于亏损状态、生产产能较为落后的企业，如果能靠加强管理、深化改革让它发展起来，可能会解决很多的问题。所以，处置“僵尸企业”主要是采取各种综合性的措施，部分是通过司法程序破产、关停；部分是通过兼并重组，发挥一些优势企业的作用；还有一部分是在改革过程中采取多种措施，通过混合所有制改革、引进各类战略投资者等方式，加强管理、重组整合，使这些企业实现脱困得到更好的发展。
彭华岗还表示，除了推进“处僵治困”三年计划完成，国资委也在梳理目前中央企业中的一些亏损企业，采取综合方式尽快让企业理顺经营，保证正常的、可持续的经营。如果再出现“僵尸企业”可以及时采取措施。
在处置“僵尸企业”的过程中，职工如何安置？彭华岗称，“僵尸企业”处置以后的职工安置大体上有三种方式：一是按照劳动合同法，职工转岗以后给予必要的补偿，由政府和企业来共同推动；二是有些企业采取提前退休的方式，在职工正式退休之前提供必要的费用；三是一些企业对职工加强培训，让其转到其他企业和其他岗位。在处置过程中职工安置问题得到了平稳处理，基本没有出现群体性上访事件。
新京报记者 顾志娟 编辑 王进雨 校对 李立军